時間内に設定された役割の中で、担当部署の組織の課題を発見し、その解決策を考える・・・ 今、多くの企業の昇進試験に採用されているインバスケットテストなどケーススタディ型の「人材アセスメント手法」は年々その姿を変えてきています。 これまでの主流は「多数の部下への統率力を発揮し、いかに短時間で仕事を処理できるか？」というマネジメント能力が問われていました。 しかし、今はその流れが変わりつつあります。 多様で複雑な課題に対しても解決策を導き出し、チームを前進させる力が求められるようになってきています。
※ 予め教材(記述式)に取り組んでいただき、解説講義をオンライン(Zoom)で行います。
求められる課題抽出力と課題解決力
これまでのケーススタディ型の「アセスメント手法」を利用した昇進試験はインバスケットを中心とした優先順位付けやマネジメント力を試す試験が中心でした。 しかし、近年では、インバスケットの要素に加えて課題（問題）を見つける力が求められて来ています。 つまり”インシデント”とも言われるこのアセスメント手法で情報収集能力、課題設定能力を判断し、さらにインバスケットの要素を加えて解決能力を把握する、というように、インバスケットとインシデントを併用して、管理職としての適性を判断する企業が増えているのです。
専門のアセッサーが作成したオリジナルの問題
１，５００人を超えるインバスケット昇進試験対策の指導経験と人材アセスメントアセッサー及びキャリアコンサルタントの資格を持つ(有)人事・労務。 この演習では、昇進試験で高い成績を取るために必要な「考え方」を徹底指導します！ 各社の出題形式に応じた「インバスケット対策」に加え、あらゆる情報を整理し、組織の課題（問題）を抽出する「インシデント対策」を追加！
料金のご案内
| 教材 | 問題内容 | 演習時間 | 基本料金 |
|---|---|---|---|
|
Ｆ （いろは株式会社）
|
組織にまつわる情報が 多く含まれる問題
|
60分
|
￥18,843(税込)
|
※当演習は、インバスケットテストをベースとした教材に基づいて個人ワークとマンツーマン形式でのフィードバックを実施いたします。
※事前教材は、インバスケットテストをベースとしており、別途65分間で事前に回答いただきます。また、事前動画教材（１０分程度）も演習当日までにご視聴くださいませ。
※教材は、オンライン(ドキュメントへの入力など)対応ではなく、記述式です。
※教材Fをお申込みで、過去に弊社インバスケット演習にて「いろは株式会社」の演習をご受講いただいたお客様は、13,750円(税込み)となります。 お申込み時に、お申し出ください。
演習の流れ
≪事前≫
お申込み受付後、弊社より教材をお送りいたします。事前教材（65分）に回答いただき、回答をメールにて送付いただきます。
≪研修当日≫
送付した資料を基に研修を進めて参ります。
終了時刻はご質問の量などによって多少前後致します。
お申し込み （お急ぎの場合はお電話にてお問い合わせ下さい）
●ご同業の方などのお申込みはご遠慮いただいております
●大手企業の昇進試験がある月は大変込み合いますのでご注意下さい。
●受講日時の決定に際しては、弊社よりお電話にてご連絡させていただきます。
●教材は代金引換にてお送り致します。
●キャンセルは受講日より１週間前まで受け付けます。 それ以降のキャンセル・ご返金は出来ません。
●恐れ入りますが、受講料お支払い済みのお客様からキャンセルのご連絡をいただきました場合、 振込手数料として６３０円を差し引いた金額をご返金させていただきます。
