記述式インバスケット集合研修＜オンライン＞

「人材アセスメント」評価の観点が盛り込まれた演習プログラム！

最近、多くの企業で「人材アセスメント」が注目を集めています。

「人材アセスメント」とは、
●リーダーとしての仕事への取り組み姿勢
（意思決定の仕方、権限委譲の仕方、優先順位の考え方、等）
●行動パターン（ＰＤＣＡサイクルをまわす）の観察
について全般的な評価をするもので、昇進昇格などいろいろな目的に活用されているものです。

仕事における日々の習慣の積み重ねとして、昇進昇格試験の場で発揮された行動を評価するものですので、一時的に問題集に取り組んだり自己啓発本を読んだりするだけで身に付けることは難しく、リーダーとしての理想的なあり方と、現状の自身の行動とのギャップを認識し、その改善点を行動にうつして習慣化することで、インバスケットテストのような突発的な場面に置いても力を発揮することができるのです。

そこで、人材アセスメントのアセッサー（評価者）およびキャリアコンサルタントとしての資格をもつ弊社では、リーダーとしての課題を認識し習慣化するために、インバスケットテストの演習プログラムを開発いたしました。

小手先の「テクニック」だけじゃない！ 管理職の「マインド」が分かるから「思考」から変わる！

最近、「ダイバーシティ」を戦略の1つに据える企業が増えたことを背景に、昇進昇格試験の内容は変化し、複数の試験内容で横断的なアセスメントをする傾向があります。 外部のアセッサーとして、様々な企業の昇進昇格アセスメントに関わっていると、インバスケットテストの点数は良くても、面接やグループ討議では部下の思考のままであると気づいてしまうことがあります。今の昇進昇格試験では、試験に対するテクニックだけでは通用せず、管理職としての思考が身についているかという、本質が見えやすくなっています。 弊社では、小手先のテストのテクニックだけでなく、管理職のマインドを踏まえてお伝えいたしますので、「思考」からの変化を促します。

より本番の試験に近い集合形式で実力を試すことができます！

このインバスケット集合研修は、社内研修や昇進試験の形式に即した「案件20問」の教材を使った演習です。 より緊張感のある中でインバスケットテストに取り組んでいただきますので、本番の試験を目前に控えた方のトレーニングとして最適です。 また、通常、土曜日に開催いたしますので、「仕事が忙しく個人演習を受ける時間がとれない」「地方に住んでいるため平日は受講することができない」という方も、余裕をもって受講していただくことができます。 講義終了後には「質疑応答」の時間を設け、インバスケットの考え方や個別の案件処理に関する疑問にお応えいたします。 他の受講者の質問や意見を聞くことで、自分ひとりでは気づかなかった問題解決の視点も身に付けることができるでしょう。

　

早稲田大学理工学部 経営システム工学科　大野髙裕 教授監修のもと、昇進試験対策専用に作成された実践的な問題を使用！ 実践さながらの緊張感の中での演習は、本番直前のトレーニングにも最適です。

試験が記述式の方だけでなく、長期的な視点で試験対策をする方におすすめ！

昇進昇格試験では、企業によって、文面を記述して回答する「記述式」と、マークシート形式で答えを選択する「択一式」の２つのパターンがあります。 「択一式（マークシート形式）」をご希望の方はこちら▼

基本的な考え方や思考方法は変わりませんが、試験が記述式の方はもちろん、試験までまだ時間に余裕がある方は、長期的な試験対策プランの一部として、より試験に近い緊張感のある空間で受講し、問題解決や課題抽出・設定・解決力といった能力の解説を聞いて、インバスケット、しいては上司として必要な力を養うことをおすすめします。

あなたのライバルも受けている！あなたの昇進・昇格偏差値が分かります！

昇進試験の場合、合否の結果は分かっても実際のインバスケットなどの成績を教えてくれることはまずありません。 つまり、どんなに準備していても「どこを強化すべきか？」「今、自分がどの程度の順位なのか？」が分からなければ対策の取りようがありません。 弊社では、インバスケットを過去受講した1000名に及ぶ成績を元に「偏差値」と「順位」が分かります。 更に、詳細なインバスケット・スコアリングシート（採点表）を添付することで後で自分で復習することが出来ます！ *画像をクリックすると、サンプルをＰＤＦで見ることが出来ます。

[評価シート]

[インバスケット・スコアリングシート]

真のリーダー像を360度で判断！

当社の組織活性度診断ソフト「人財士（じんざいざむらい）」によるリーダーシップ等の簡易診断を行います。 「会社が求めるリーダー像と現在のリーダーの姿にギャップはないか？」 「受身型人材と自律型人材。あなたの本当の姿は？」 客観的なデータとして真のリーダー像を知ることが出来ます！ *画像をクリックすると、サンプルをＰＤＦで見ることが出来ます。

[サンプル画面]

[サンプル画面]

あなたの回答を客観的に分析！！

インバスケット集合研修では、20種類の案件に95分で取り組んでいただいた後、弊社オリジナルのフィードバック資料を使って、インバスケットテストへの取り組み方や各案件の回答の仕方などを解説いたします。 また、演習終了後、回答のスタイルを分析した「インバスケット・スコアリングシート」をメールにてお送りしております。 （注：6.7.8.9月の繁忙期につきましては、スコアリングシート及び評価シート送付に2～3週間程度いただいております。あらかじめご了承下さい。）

※　画像をクリックすると、サンプルをＰＤＦで見ることが出来ます。

[解答用紙]

[模範解答]

通信会社・メーカー・製薬会社など国内大手上場企業シェアNO.1！

■基本が学べるからマークシート形式のテストにも活かせます（製造業：34歳男性） 昇進試験へのチャレンジは昨年で5回目でした。 正直言って、これまでは、昇進試験対策をするつもりはありませんでした。 しかし社内の制度が変わったため、給与を上げていくためにも本気で昇進試験にチャレンジしなければと思い、御社の個人演習に申し込みをしました。 弊社の昇進試験は、3年前くらいに優先順位の選択や計算問題を行うマークシートの形式に変わりました。こちらのＨＰには筆記式と書いてあったので、弊社のような試験にも対応出来るのか電話で問合せをしましたが、その際に返って来た答えは「大丈夫です」とのこと。 内心、不安ではあったのですが、藁をも掴む思いで受講することに決めました。 続きを読む・・・

料金のメニュー

問題	案件数	所要時間	基本料金
【記述式】 インバスケット 集合研修	20問	240分 （休憩時間含む）	￥20,878(税込)

遠方の方にもオススメ！オンラインでも受講可能！

お知り合いをご紹介していただいた方に図書カードをプレゼントしております。

試験直前にすぐに見直すことが出来る名刺サイズの「インバスケット ポイント集」をプレゼントしています！受講者だけのスペシャル特典です

お申し込み　（お急ぎの場合はお電話にてお問い合わせ下さい）

●この集合研修で使用する教材は、すべての回で同じ教材(できたて弁当株式会社)となります。リピーターの方はご注意ください。別の教材で取り組みたい、というお客様には、オンラインインバスケット個人演習をおすすめ致します。ご自宅等のご都合良い場所で、講師によるマンツーマンのフィードバックを受けられます。⇒詳細・お申し込みはこちらから▼

●ご同業の方などのお申込みはご遠慮いただいております
●大手企業の昇進試験がある月は大変込み合いますのでご注意下さい。

●教材は代金引換にてお送り致します。
●キャンセルは受講日より１週間前まで受け付けます。 それ以降のキャンセル・ご返金は出来ません。